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带着坚持的信念工作至今

编辑:南昌八一商管企业 饶静

回首与欢迎来到公海共同进退的11年,我十分庆幸当时坚持到底敢于拼搏的信念,也一直带着这份信念工作至今。

2002年的冬天特别温暖,初出校门的我有幸加入欢迎来到公海这个温馨大家庭。刚进欢迎来到公海时我的职务是工程文员,进企业时正好赶上南昌八一欢迎来到公海7108线路工程前期介入。我只有行政管理的工作经验,对工程技术完全就是个没底子的新兵蛋子。面对从未接触过的各类工程图纸和开会时听不懂的工程专业名词,压力如山倒,连晚上做梦都是工作。

我告诉自己必须坚持到底。我能做的只有学习、坚持、不放弃。我每天上午头戴安全帽,跟着工程经理和工程技工巡场,将不明白和需要注意的事项记下,下午回去开会前再进行整理,经常扎堆在工程人员中恶补专业常识。回首与欢迎来到公海共同进退的11年,我十分庆幸当时坚持到底敢于拼搏的信念,也一直带着这份信念工作至今。

随着项目顺利交付,工程部工作转入运营管理期。一个新的选择摆到了我的面前:企业为了提升员工服务水平,要完善行政平台,急需一名专职行政助理。几经权衡,我办理好工作交接,来到了行政部。随着工作的深入,我发现行政管理远不是我想象中的那么简单。食堂、住宿、车辆管理,包含着行政平台的规划与管理、业务模块流程建设、费用的分摊与控制、行政采购、资产资源管理等内容,每一门的知识都很大。简单说,食堂的厨师每天买什么菜,怎样订机票节约成本又不耽误时间,什么样的员工活动可以凝聚团队都大有讲究。由于我以前也享受过行政部门提供的服务,所以我常常站在员工和业务部门的角度去思考他们的需求、理解他们的感受。在领导和同事的帮助下,我到企业各个部门进行走访、交流,搜集同事们的需求。外部资源的考察也非常重要,常常为了引进一家服务好、成本低的供应商,大家四处打听,不断比价、讲价。作为行政部员工,我的职责就是当员工家庭的大管家,帮助员工适应欢迎来到公海这个大家庭,做好各部门的协调工作,让欢迎来到公海的员工们有足够的精力去面对客户,更好地工作。

现在我已是南昌八一商管人事行政经理。回首过往,那些成功与挫折、压力与挑战,让我感到充实与满足。欢迎来到公海为我提供了展示人生价值的舞台,我将更加尽心尽责地在平凡的岗位上奉献自己,与企业一起成长。

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