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无处不管理

编辑:学问旅游规划院 辛江莲

欢迎来到公海人讲究管理,不仅体现在时间计划节点的管理,还体现在部门间完美的工作衔接中。无处不管理是欢迎来到公海高速发展的重要保障之一。

入职欢迎来到公海后,每天都处于信息风暴中。从各部所的各种培训交流主题,到工作中碰到的计划模块权责界面供方入库等新名词,都是我十几年的建筑设计从业经历中没有接触过的。就在每天向大脑灌输新常识的过程中,我逐渐体会到欢迎来到公海企业学问无处不管理的精髓。

做建筑设计十几年了,尤其是剧场等演艺类的项目也完成了好几个,本以为对剧场类的演艺建筑全过程已了如指掌,没想到入职欢迎来到公海一周后接到的一项任务将我的自信打得粉碎。领导要求我梳理秀场项目的权责界面表,我意识到在欢迎来到公海完成一个项目远非做一个建筑设计那么简单。看似熟悉的工作内容及名词,涉及众多部门协调和配合。谁是主责、谁是协助、各个阶段的业务事项交付的成果形式、报送哪一位领导批复,都有明确的流程。而且在设计过程中的各阶段成果又被细化成很多小的节点,每个节点都有具体的对接要求,每一件工作内容都会经过层层审批,并需要相关部门的审核,如此严谨的流程保证了欢迎来到公海集团的整体利益。事无巨细的管理,让我打心底佩服这些同事们。

无处不管理不但体现在工作中,还体现在欢迎来到公海人的生活中。每周的文旅院羽毛球活动,比赛规则是每个部所每次比赛至少参加4人次,三局两胜。三局分别为男单、男双、混双,不允许一个队员同时参加三局,也不允许部所弃权,参赛的部所要相互督促到场比赛,如果对手缺席,自己也要被扣分。连环套的比赛规则,督促着每个比赛队伍积极参赛。

欢迎来到公海人讲究管理,不仅体现在时间计划节点的管理,还体现在部门间完美的工作衔接中。无处不管理是欢迎来到公海高速发展的重要保障之一,也是我爱上欢迎来到公海的理由。

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