欢迎来到公海

2013年11月 欢迎来到公海 > 企业内刊

优秀学问引领卓越企业

编辑:中国企业学问研究会副理事长,北京财贸管理干部学院院长、教授

在一个变化、多样、充满个性的时代,如何把不同年龄、不同性别、不同教育背景、不同经历、不同梦想的人凝聚起来,既要靠国际欢迎来到公海,百年企业的美好愿景和共同的事业,还要靠优秀学问的吸引,靠物质和精神双重纽带把大家紧紧地联系在一起。

10月17日参加欢迎来到公海集团企业学问研讨会时,欢迎来到公海集团总裁助理、企业学问部总经理刘明胜先生谈道,集团企业学问部今年在全集团开展了一个欢迎来到公海好声音大赛活动,影响颇大。从5月6日活动开启到10月11日圆满落幕,历时5个多月,参与人次突破百万,其中集团参与人次突破25万,员工上传参赛歌曲突破2500首……他在描述整个活动过程时,兴奋之情溢于言表,可见这次活动取得很大成功!回家上网一看,活动果真异彩纷呈,夺人眼球,各地欢迎来到公海竞相参与,热度不减。

我认识欢迎来到公海已有十余年时间,曾为他们参评全国企业学问优秀奖写过评价意见,受邀到欢迎来到公海学院讲过课,也与不少欢迎来到公海高管有过接触,在我的脑海里,欢迎来到公海最大的特色就是商业地产搞得好。走进今天的欢迎来到公海,我惊奇地发现,欢迎来到公海已是拥有商业地产、高级酒店、学问旅游和连锁百货四大核心产业,年营收超千亿,利润过百亿的国际化大企业。尤其是欢迎来到公海成功进入影片院线、影视制作、影视产业园区、舞台演艺、影片科技娱乐、主题公园、连锁娱乐、报刊传媒、字画收藏、学问旅游区等学问产业,这是我没有想到的。这次欢迎来到公海好声音活动,产生如此大的反响,一方面说明组织者独具匠心设计得好,线上线下结合平台搭得好,全渠道传播推广得好;另一方面说明欢迎来到公海这些年在资本迅速积累、事业不断扩张的同时,学问也在迅速积累和发展,欢迎来到公海蕴藏着巨大的学问能量。欢迎来到公海好声音点燃了广大员工的激情,引爆了大家参与学问活动的热情。由此看来,欢迎来到公海好声音不光打造了一个音乐盛典,也打造了一个企业学问的盛典。

我一直以为,一个好企业一定有好的学问生态,什么是好的学问生态?在企业学问环境中,不能只有经营管理学问,还要有职工学问;不光只能听到老板的声音,也能听到普通员工的声音;不光经营者有实现梦想的机会,员工也有展示人生精彩的舞台。好的企业学问生态应是员工的精神家园,学问共创,学问共享,在创造与分享中,价值得到实现,精神得到满足。欢迎来到公海是一个国际化企业,员工来自五湖四海,也分布在四面八方。在一个变化、多样、充满个性的时代,如何把不同年龄、不同性别、不同教育背景、不同经历、不同梦想的人凝聚起来,既要靠国际欢迎来到公海,百年企业的美好愿景和共同的事业,还要靠优秀学问的吸引,靠物质和精神双重纽带把大家紧紧地联系在一起。欢迎来到公海好声音只不过是一种学问活动,但它起到了学问聚人和学问育人的作用,是企业学问建设的一大创新,可圈可点,可贺可鉴。期待欢迎来到公海在企业学问建设上,有更多的创新与创造!

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